Aprueba el examen eléctrico C-10. A la primera.

Un modo de práctica donde el examen te enseña mientras lo tomas. Dices qué tan seguro estás, respondes, y te dice de inmediato por qué tu respuesta fue correcta o incorrecta — nombrando lo que la opción que elegiste realmente representa, no solo revelando la correcta — con la sección del código detrás. Sesiones de seis minutos, sin cronómetro, y guarda tu lugar después de cada pregunta. Cinco preguntas son gratis sin cuenta.

Porque una pregunta que acertaste adivinando no la has aprendido, y contarla como aprendida es el error que cometen casi todas las apps de estudio. Si dices que adivinaste, esa pregunta vuelve más adelante. Si aciertas dos veces estando seguro, deja de quitarte tiempo.

La C-10 es la clasificación del CSLB que te permite contratar trabajo eléctrico en California. Para obtenerla apruebas dos exámenes —el de Derecho y Negocios y el examen técnico C-10— después de cumplir el requisito de experiencia.

Sí. Cada pregunta y lección está escrita según el Código Eléctrico de California 2025 (basado en el NEC 2023) —la misma edición en la que se basa tu examen— con la sección del código detrás de cada respuesta.

1,202 preguntas de práctica en las cinco secciones oficiales del examen Técnico C-10 y cinco secciones de estudio de Ley y Negocios, cada una con una explicación completa y la sección del código, más 59 lecciones y exámenes cronometrados completos para el examen técnico y el de Derecho y Negocios.

Sí — toda la plataforma es primero para móvil, así que puedes estudiar lecciones, hacer cuestionarios y rendir exámenes cronometrados desde cualquier dispositivo.

Las preguntas que fallas reaparecen en un horario de repetición espaciada —antes si las sigues fallando, más adelante cuando las dominas—. El recuerdo activo con espaciado es cómo memorizas de verdad para el día del examen.

Las dos cosas. Los módulos de preparación te consiguen la licencia. El módulo Después de la licencia cubre lo que viene después, por fases, y cada fase que aparece en esta página ya está disponible: qué necesita la CSLB antes de emitir el número, las dos fianzas, la regla de compensación laboral tal como el estatuto realmente está escrito hoy, de qué es legalmente responsable el calificador, por qué rentar una licencia es un delito, la decisión de entidad con sus números fiscales de California, el EIN y los libros, el impuesto de negocio de la ciudad, la pila de seguros que un contratista general va a exigir, el impuesto sobre ventas de materiales contra accesorios fijos, los estimados trimestrales, de dónde salen los primeros diez trabajos, el número de licencia en cada anuncio y en la van, un libro de precios a tarifa fija, estimar como método de seis pasos, y la obra pública con registro ante el DIR y salario prevaleciente, y después contratos y cobranza: el contrato de mejoras al hogar con cada aviso de la sección 7159 del B&P en las palabras del estatuto, el tope de anticipo de $1,000 o 10%, el contrato de servicio y reparación de $750, los subcontratos con contratistas generales, las órdenes de cambio, los gravámenes de mecánico y el aviso preliminar de 20 días, los cuatro formularios de liberación de gravamen, los avisos de suspensión de pago, reclamos menores y cobranza, y cómo tomar el pago, con tres casos resueltos; después el campo: un solo método de diagnóstico aplicado a cada llamada, permisos e inspecciones con las cuatro exenciones que nombra el código, el código de uso diario con los números reales (llenado de cajas, capacidad de corriente, ubicaciones AFCI y GFCI, espacio de trabajo, puesta a tierra), cálculos de carga de tres formas incluyendo el piso de 7,200 voltamperes para EV, mejoras de acometida y coordinación con la compañía eléctrica, cargadores EV y gestión de carga, solar y almacenamiento con la Regla 21 y Net Billing, árboles de solución de problemas, cableado de aluminio y knob-and-tube, las reglas de iluminación del Título 24, generadores y enclavamientos, alcance C-10 contra C-7, seguridad eléctrica de Cal/OSHA y el IIPP y el plan de calor que todo empleador debe, NM contra MC contra EMT, trifásico y circuitos de motores, y la regla de plomo de la EPA y la inspección de asbesto, con siete casos resueltos; después clientes, garantías y quejas: presentar opciones y precio sin pedir perdón, dar malas noticias con la orden de cambio que las acompaña, las ventanas de cuatro y diez años ante la CSLB y en los tribunales, una política de garantía que puedes cumplir sin perder dinero, el proceso de quejas de la CSLB paso a paso con lo que se hace público y por cuánto tiempo, las reseñas y las dos leyes que las rigen, y cómo alejarte del cliente equivocado sin abandonar el trabajo, con dos casos resueltos; después cómo crecer: por qué casi todo el que te ayuda a jalar cable es un empleado y la única forma en que un subcontratista no lo es, la certificación estatal de electricistas que tu cuadrilla debe llevar y la ruta de trainee de $25 que vuelve legal a un empleado nuevo en una semana, las reglas de nómina con los números de 2026 (salario mínimo, tiempo extra, comidas y descansos, días de pago, recibos, licencia por enfermedad, pago final), la secuencia de treinta días desde la compensación laboral hasta el reporte de nuevo empleado, agregar una C-46, C-7 o B y la exención del examen, ser calificador de alguien más y qué pasa cuando un calificador se va, los registros que la ley te obliga a guardar y por cuánto tiempo, los tres números que predicen el fracaso, y el crédito en la casa de materiales, la flotilla y el impuesto de uso sobre el inventario, con dos casos resueltos; y por último cómo conservar la licencia: la renovación cada dos años con sus cuotas, la ventana retroactiva de 90 días y el precipicio de cinco años, el estatus inactivo, las siete suspensiones que surten efecto sin audiencia y el documento que levanta cada una, los cambios que debes reportar dentro de 90 días y los cinco años en que la dirección de registro sobrevive a la licencia, el ciclo de código de tres años y los cambios de ley del 1 de enero, con un caso resuelto, más plantillas imprimibles de la lista de arranque, la matriz de seguros, la hoja de presupuesto, el libro de precios, el plan de marketing de 90 días, el contrato de mejoras al hogar, el contrato de servicio y reparación, la orden de cambio, el aviso preliminar, las cuatro liberaciones de gravamen, las cartas de requerimiento, la lista de revisión de subcontrato, la lista del sitio de trabajo, la lista de pre-inspección, la hoja de cálculo de carga, el IIPP inicial, el plan de prevención de enfermedades por calor, la hoja de opciones para el cliente, la declaración de garantía de mano de obra, una respuesta escrita a una queja ante la CSLB, la lista de contratación, el índice del paquete de nuevo empleado, la hoja de indicadores de tres números y el calendario anual de cumplimiento. Las ocho fases están disponibles. Cuando la ley cambia, la lección cambia, sin costo adicional. Cada lección cita su fuente .gov y muestra el mes en que se revisó por última vez.