Obra pública: registro ante el DIR antes de ofertar, salario prevaleciente arriba de $1,000, y nómina certificada cada semana
En un párrafo
Un cambio de luminarias en una escuela, un tablero en el ayuntamiento, un cargador EV en un estacionamiento público: si dinero público paga cualquier parte, es obra pública. No puedes ofertar ni ejecutarla a menos que estés registrado ante el Departamento de Relaciones Industriales ($400 al año), debes pagar el salario prevaleciente estatal en cualquier proyecto arriba de $1,000, y debes llevar registros de nómina certificada bajo pena de perjurio. La excepción de proyecto pequeño ($25,000 para construcción, $15,000 para mantenimiento) elimina el requisito de registro, no el salario prevaleciente. Aquí está el marco completo antes de que cotices tu primer trabajo público a tarifas privadas.
La regla
Obra pública es la construcción, alteración, demolición, instalación o reparación hecha bajo contrato y pagada total o parcialmente con fondos públicos (Código Laboral 1720(a)(1)). En cualquier proyecto de obra pública arriba de $1,000 a todos los trabajadores se les debe pagar no menos que la tasa prevaleciente general (Código Laboral 1771). Un contratista o subcontratista no está calificado para ofertar, ser enlistado en una oferta ni ejecutar obra pública a menos que esté registrado ante el DIR (Código Laboral 1725.5, 1771.1(a)), excepto en proyectos de $25,000 o menos de construcción, alteración, demolición, instalación o reparación, o de $15,000 o menos de mantenimiento (1771.1(n)). El registro cuesta $400 por año fiscal (DIR). Los registros de nómina certificada se llevan y se ponen a disposición según el Código Laboral 1776.
Por qué importa
Un contratista nuevo que cotiza un trabajo escolar a tarifas residenciales y les paga a los ayudantes salarios residenciales enfrenta salarios atrasados, multas y una inhabilitación del DIR antes de terminar el trabajo, y el organismo contratante ni siquiera puede aceptar la oferta sin prueba de registro. La obra pública es un canal constante y bien pagado una vez que el cumplimiento está construido; es una trampa cuando no lo está.