Quién puede tocar el cable: la certificación estatal de electricistas, la ruta de trainee, los aprendices y lo que un inspector le pide a tu cuadrilla
En un párrafo
California es uno de los estados donde la persona en la escalera, no solo la empresa, debe tener credencial. Cualquiera que realice trabajo como electricista para un contratista C-10 debe tener una tarjeta de certificación estatal, ser aprendiz registrado en un programa aprobado, o ser electrician trainee registrado, inscrito en una escuela aprobada y supervisado uno a uno por un electricista certificado. La persona calificadora de la licencia es la excepción. Esta lección da la definición que activa la regla (conectar dispositivos eléctricos, arriba de 100 voltamperes), las cinco categorías de certificación y las horas para presentar cada examen, lo que cuesta la tarjeta y cómo se renueva, la ruta de trainee que un empleado nuevo puede empezar este mes, dónde encajan los aprendices, y la mecánica de aplicación: una remisión del Comisionado Laboral, una investigación de la CSLB que debe abrirse al recibirla, y una presunción de violación en el momento en que tu cuadrilla no puede mostrar evidencia en el sitio.
La regla
Las personas que realizan trabajo como electricistas, es decir, todas las que conectan dispositivos eléctricos para un contratista C-10 arriba de 100 voltamperes, deben estar certificadas por la DLSE (Código Laboral 108(c), 108.2(a)-(b)); las excepciones son los aprendices registrados en un programa aprobado (108.2(d)), los trainees registrados inscritos en un plan de estudios aprobado bajo la supervisión directa de un electricista certificado que supervisa a no más de una persona así (108.2(e), 108.4(a)), y la propia persona calificadora de la C-10 (108.2(g)). Emplear intencionalmente a personas no certificadas o no supervisar a los trainees es causa disciplinaria contra la licencia C-10, y no presentar evidencia de certificación o de estatus de trainee crea una presunción refutable de violación (108.2(h), (j)). El examen de electricista general requiere 8,000 horas de trabajo; la tarjeta vence tres años después de su fecha efectiva y se renueva con 2,000 horas de trabajo más 32 horas de educación continua (DIR ECU).
Por qué importa
El ayudante sin certificar es la violación que cometes en público. Los inspectores, el personal de campo del Comisionado Laboral y los competidores pueden pedirle la tarjeta a cualquier persona en tu trabajo, y la ley dice que no presentarla se presume tu violación, no la del trabajador. El arreglo es barato y rápido: un registro de trainee de $25, una clase nocturna aprobada y un plan de supervisión uno a uno que de verdad puedas cumplir. El costo de saltártelo es una remisión que la CSLB está obligada a abrir, sobre una licencia que apenas empezó a pagarse sola.