Salario mínimo, descansos para comer/descansar, pago final y reportes a Cal/OSHA
Las reglas diarias de salarios y horas que un contratista-empleador debe cumplir — y el plazo para reportar una lesión grave.
1. Salario mínimo (2026)
El salario mínimo estatal de California es de $16.90/hora (vigente a partir del 1 de enero de 2026, todos los empleadores). Muchas ciudades/condados establecen mínimos locales más altos — debe pagar la tarifa aplicable más alta.
2. Descansos para comer y descansar
| Descanso | Regla |
|---|---|
| Comida (Meal) | 30 minutos, sin pago, libre de deberes, cuando un turno es de más de 5 horas (una segunda comida de 30 min cuando es de más de 10 horas) |
| Descanso (Rest) | 10 minutos, pagados, por cada 4 horas trabajadas (o fracción mayor) |
Si se pierde un descanso requerido, el empleador debe una hora de pago ("premium pay") por día por cada tipo.